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스마트폰/iphone2010/04/17 12:18

We Rule 연재

0강. “We Rule” 만든 회사 ngmoco:)와 창업자 Neil Young

1강. 위룰의 시작

2강. 게임의 룰 (위룰)

3강. 위룰 랭킹 1위 Zimidar의 왕국 옅보기 






이건 뭔가..

회사이름이다.


ngmoco:)

회사이름에 이모티콘이라니.. 좀 새롭다..


LG^^ 이런 회사이름은 증권거래소에서 상장해줄까? ㅋ 여하간 ngmoco:)도 아직 상장한 것 같지 않다.


뭐 하는 회사인가?

"We Rule" 들어 보았는가? 이 겜을 만든 회사다. ngmoco inc.


2008년 7월에 창업한 미국 회사다.


CEO는 Neil Young.



잘생겼는데, 느끼함이 느껴진다. 부담스럽게 잘생겼다는 의미.


잘생겼으니 몇 장 더 뒤져보았다. 좀 더 다른 느낌으로 만나고 싶다.

헉.. 느낌이 너무 살아났다.


좀 더 낫다. SPEAKER Neil Young이란 명찰이 보인다. 마이크가 있으니 가수님 같다.

캐나다 가수 Neil Young과 혼돈하시면 안된다. 캐나다 가수님은 아버님 뻘되신다. 목소리짱이시다.




역시.. 이런 모습이 난 좋다. 멋지다. 연구실도 마구 좋아보인다.



여하간 이 회사에 관심이 간다. 요즘 Neil Young 기분 좋을 거 같다…




sbpyun.


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Posted by 귤꼭지

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  1. 이런 연구실 분위기의 회사 한 번 만들어 봤으면 좋겠다.
    아니, 우리 이미 만든건가? ^^;
    We Rule을 보면 한숨과 함께 여러 생각이 교차한다. 하지만 Social Network Game 장르는 아직 시작일 뿐,
    새롭게 도전할 잠재력이 여전히 많다고 본다.

    2010/04/17 17:24 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
  2. 이런 연구실 분위기의 회사만드실려면 구성하는 직원들을 잘뽑으셔야 할듯

    2010/04/18 00:35 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
    • 회사의 분위기를 이끄는 것은 직원의 영향도 있겠지만 경영진의 마인드가 훨씬 영향력이 크다고 봅니다.
      훌륭한 직원을 이끄는 것은 결국 경영진이라는 것이 저의 생각입니다.

      2010/04/18 04:09 [ ADDR : EDIT/ DEL ]
  3. 저는 Niel Young의 다른 사진에 비해 마지막 사진에 CEO의 열정을 느낄 수 있다고 생각했어요. 닐영이 다른 직원들과 함께 호흡하는 모습이라 보았고, 직원 네분도 고민하면서 함께 해 나가는 모습이 있다고 봤지요. 그리고 이 분위기가 좋다고 생각한거 같네요. 아니 그리웠을 수도 있네요. 학교 다닐때가 꼭 저랬던 거 같아요.

    그 전 리스트된 사진은 닐영의 뛰어난 외모를 보여주고만 있어서.. 당황스러웠거든요. ㅋ

    sbpyun

    2010/04/18 07:09 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
  4. 회사를 이끄는 뛰어난 CEO가 많이 있죠. 우리나라의 삼성전자, LG전자, SKT, KT등의 기업을 정신없게 하고 있는 APPLE사의 Steve Jobs가 뛰어난 경영진인가요? 아니면 삼성의 이건희 회장이 뛰어난 경영진인가요? 두 사람 모두 남다른 경영진이라고 생각합니다. 하지만 확실히 회사 분위기는 회사마다 다르겠지요.

    직원들을 뽑고 회사분위기에 확실한 색깔을 넣자면.. 글쎄요.. 많이 생각해봐야겠어요.
    그리 녹녹치 않을 것 같습니다.
    경영진으로써는 직원의 뛰어난 상상력과 성실함을 기대할것 같고, 직원으로써는 성취감과 안정적인 생활이 보장되야하겠지요.

    저는 이런 것들이 신뢰와 명석함에 기반된다고 생각해요. 회사직원과 CEO가 똑똑하고 서로의 신뢰가 있을 때에 가치있는 작업을 할 수 있으리라 보거든요. 신뢰하지 못하는 기업은 실패합니다. 똑똑하지 못하면 경쟁에서 밀리게 되겠지요.

    sbpyun

    2010/04/18 07:28 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]